每經(jīng)記者｜袁園    每經(jīng)編輯｜廖丹    

隨著中國(guó)太保、新華保險(xiǎn)半年報(bào)的發(fā)布，五大上市險(xiǎn)企上半年業(yè)績(jī)已悉數(shù)出爐。值得一提的是，與往年不同的是，今年中國(guó)太保、中國(guó)平安、中國(guó)人保不僅發(fā)布了半年報(bào)，還同步發(fā)布了關(guān)于“提質(zhì)增效重回報(bào)”的行動(dòng)方案或落實(shí)情況。

疊加已于6月份發(fā)布“提質(zhì)增效重回報(bào)”方案的中國(guó)人壽、新華保險(xiǎn)等，五大上市險(xiǎn)企的行動(dòng)方案已悉數(shù)出爐。從方案來(lái)看，提高分紅水平、加強(qiáng)投資者溝通成為上市險(xiǎn)企落實(shí)“提質(zhì)增效重回報(bào)”的重要舉措。

提高分紅水平、加強(qiáng)與投資者溝通

2024年3月22日，上交所向全體滬市公司發(fā)出開(kāi)展“提質(zhì)增效重回報(bào)”專項(xiàng)行動(dòng)倡議，鼓勵(lì)上市公司制定“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)方案，從提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、增加投資者回報(bào)、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、加強(qiáng)投資者溝通、堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作及強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”責(zé)任六個(gè)方面推出可落地、可操作、可檢驗(yàn)的具體舉措。

同年6月，證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《關(guān)于深化科創(chuàng)板改革 服務(wù)科技創(chuàng)新和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的八條措施》明確提出，深入實(shí)施“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)。

在政策的推動(dòng)下，五大上市險(xiǎn)企也在年中時(shí)節(jié)結(jié)合目前行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、自身實(shí)際情況和投資者訴求，發(fā)布了“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)方案或落實(shí)情況。從方案內(nèi)容來(lái)看，提高分紅水平、增加投資者回報(bào)成為各家“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)方案的“重中之重”。

例如，中國(guó)太保在上半年制定并披露經(jīng)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)且有明確掛鉤指標(biāo)的中長(zhǎng)期分紅政策，綜合考慮經(jīng)營(yíng)發(fā)展和股東回報(bào)等因素，主要參考?xì)w母營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)增幅，兼顧考慮投資正向貢獻(xiàn)的影響，給予股東穩(wěn)健、可持續(xù)、可預(yù)期的回報(bào)。數(shù)據(jù)顯示，2024年度中國(guó)太保按每股人民幣1.08元（含稅）進(jìn)行現(xiàn)金股利分配，共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利超103億元。

與此同時(shí)，深化投資者關(guān)系管理，增進(jìn)資本市場(chǎng)溝通也成為上市險(xiǎn)企提質(zhì)增效的行動(dòng)之一。例如，中國(guó)人保在方案中提出，常態(tài)化開(kāi)展多層次、多渠道、多平臺(tái)的投資者溝通交流，全面展現(xiàn)公司改革發(fā)展的重點(diǎn)舉措和積極成效，不斷增進(jìn)資本市場(chǎng)對(duì)公司投資者價(jià)值的了解和認(rèn)可，及時(shí)反饋投資者對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)管理提出的合理化建議。

已有四家險(xiǎn)企發(fā)布年中分紅方案

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，五大上市險(xiǎn)企的提質(zhì)增效行動(dòng)一直在進(jìn)行中，與投資者分享公司發(fā)展的紅利。

中國(guó)人壽、中國(guó)人保、新華保險(xiǎn)于2024年首次公布中期利潤(rùn)分配方案，且在今年上半年同樣保持了中期分紅的節(jié)奏，截至目前，已有4家上市險(xiǎn)企發(fā)布年中分紅方案。

信息顯示，中國(guó)人壽擬向全體股東派發(fā)2025年中期現(xiàn)金股利每股0.238元（含稅），2025年中期擬派發(fā)現(xiàn)金股利總計(jì)約67.27億元（含稅）；中國(guó)平安將派發(fā)2025年中期股息每股現(xiàn)金0.95元（含稅），中期股息派發(fā)總額預(yù)計(jì)為172.02億元（含稅）；中國(guó)人保擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.75 元人民幣（含稅），合計(jì)擬派發(fā)現(xiàn)金紅利33.17億元人民幣（含稅）；新華保險(xiǎn)擬向全體股東每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.67元（含稅），合計(jì)擬派發(fā)現(xiàn)金紅利約20.90億元（含稅），擬派發(fā)現(xiàn)金紅利總額占?xì)w屬于母公司股東凈利潤(rùn)的比例為14.1%。

而為進(jìn)一步加強(qiáng)與投資者的溝通，中國(guó)平安2025年上半年組織現(xiàn)場(chǎng)業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)1次、電話業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)1次，參加國(guó)內(nèi)外投行及券商會(huì)議94場(chǎng)，接待國(guó)內(nèi)外投資者或分析師調(diào)研155次；中國(guó)太保2025年上半年舉辦各類投資者活動(dòng)近70場(chǎng)，公開(kāi)征求業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)問(wèn)題并100%回復(fù)文字提問(wèn)，專人維護(hù)熱線、郵箱等渠道，編制中英文《投資者通訊》，保障投資者公平獲知公司資訊。

在半年報(bào)業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上，中國(guó)人保、新華保險(xiǎn)、中國(guó)平安也就分紅給出了態(tài)度和回應(yīng)。

“未來(lái)，我們將一如既往高度重視市值管理工作，鞏固提高市值管理的三種能力，用能力增長(zhǎng)推動(dòng)估值空間提升?！敝袊?guó)人保集團(tuán)總裁趙鵬在2025年中期業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上表示，這三種能力就是穩(wěn)健增長(zhǎng)能力、市場(chǎng)溝通能力、股東回報(bào)能力。

“我們將以每股分紅長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng)為核心，同時(shí)兼顧新舊準(zhǔn)則下分紅比例和股息率的分紅政策，向股東提供持續(xù)、穩(wěn)定、可預(yù)期的回報(bào)。” 趙鵬表示。

封面圖片來(lái)源：圖片來(lái)源：每日經(jīng)濟(jì)新聞 劉國(guó)梅 攝