每經(jīng)記者｜趙李南    每經(jīng)編輯｜段煉 廖丹    

11月28日晚間，中國(guó)礦業(yè)巨頭紫金礦業(yè)（SH601899，股價(jià)28.58元，市值7596億元）發(fā)布了一系列重磅公告。

紫金礦業(yè)于11月28日召開(kāi)了董事會(huì)會(huì)議，審議通過(guò)了關(guān)于董事會(huì)換屆選舉的多項(xiàng)議案。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，最引人注目的消息莫過(guò)于，一手締造了紫金帝國(guó)的“靈魂人物”、現(xiàn)年68歲的陳景河，因年齡和家庭原因，提出不再接受公司第九屆董事會(huì)董事候選人提名。

與此同時(shí)，一份由多位跟隨陳景河征戰(zhàn)多年的核心高管組成的第九屆董事會(huì)候選人名單也隨之出爐。

截至28日收盤(pán)，紫金礦業(yè)股價(jià)報(bào)收28.58元，年初至今已漲超95%，總市值達(dá)7596億元。

持股市值超24億元

擬被聘為終身榮譽(yù)董事長(zhǎng)

在紫金礦業(yè)發(fā)布的公告中，一段關(guān)于陳景河去留的表述顯得尤為溫情且充滿戰(zhàn)略深意。

公告披露，因年齡和家庭原因，陳景河提出不再接受公司第九屆董事會(huì)董事候選人提名。盡管控股股東及董事會(huì)極力挽留，陳景河認(rèn)為，一個(gè)基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)應(yīng)從“創(chuàng)始人驅(qū)動(dòng)”邁向“制度驅(qū)動(dòng)”，目前公司新的核心管理團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成熟，是實(shí)現(xiàn)新老交替的最好時(shí)機(jī)。

年報(bào)顯示，2022~2024年，陳景河年薪分別為994.48萬(wàn)元，804.92萬(wàn)元和747.52萬(wàn)元。他還持有紫金礦業(yè)8510萬(wàn)股股份，按最新收盤(pán)價(jià)計(jì)算，市值超24億元。

為了表彰陳景河建立的卓越功勛，并傳承其倡導(dǎo)的有紫金特色的創(chuàng)新理念和企業(yè)文化，董事會(huì)一致審議通過(guò)了《關(guān)于擬聘任陳景河先生為公司終身榮譽(yù)董事長(zhǎng)的議案》。根據(jù)議案，陳景河將被聘任為公司終身榮譽(yù)董事長(zhǎng)、高級(jí)顧問(wèn)，并將這一安排正式寫(xiě)入《公司章程》。

?圖片來(lái)源：紫金礦業(yè)公告截圖

“陳景河先生將繼續(xù)在重大戰(zhàn)略決策、資源對(duì)接等方面為公司提供指導(dǎo)與支持，助力公司長(zhǎng)期發(fā)展?！弊辖鸬V業(yè)表示。

陳景河的奮斗生涯，也是一部中國(guó)礦業(yè)波瀾壯闊的奮斗史。自1993年以來(lái)，陳景河擔(dān)任紫金礦業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)、董事長(zhǎng)。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確立了“開(kāi)發(fā)礦業(yè)，造福社會(huì)”的宗旨，提出了“綠色高技術(shù)超一流國(guó)際礦業(yè)集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

?圖片來(lái)源：紫金礦業(yè)公告截圖

根據(jù)公司2024年年報(bào)，紫金礦業(yè)的業(yè)績(jī)令人矚目。公司礦產(chǎn)銅產(chǎn)量相當(dāng)于國(guó)內(nèi)總量的65%，礦產(chǎn)金產(chǎn)量相當(dāng)于國(guó)內(nèi)總量的24%。在《福布斯》全球上市公司2000強(qiáng)中，紫金礦業(yè)位列第267位、全球黃金企業(yè)第1位；在《財(cái)富》世界500強(qiáng)中位列第364位。

截至2024年底，公司按控股企業(yè)100%口徑及聯(lián)營(yíng)合營(yíng)企業(yè)權(quán)益口徑計(jì)算，報(bào)告期末保有探明、控制及推斷的總資源量為銅11037萬(wàn)噸、金3973噸、鋅(鉛)1298萬(wàn)噸、銀31836噸，鋰(LCE)1788萬(wàn)噸；其中，保有證實(shí)儲(chǔ)量和可信儲(chǔ)量：銅5043萬(wàn)噸、金1487噸、鋅(鉛)804萬(wàn)噸、銀3253噸、鋰(LCE)860萬(wàn)噸，銅、金、鋅儲(chǔ)量分別位居全球第二、第五和第三。

這一連串輝煌數(shù)字的背后，離不開(kāi)陳景河在地質(zhì)找礦、低品位難選冶資源綜合利用及大規(guī)模開(kāi)發(fā)等關(guān)鍵工程技術(shù)創(chuàng)新和工程管理方面的卓越貢獻(xiàn)。他創(chuàng)立的“礦石流五環(huán)歸一”礦業(yè)工程管理模式，成為紫金礦業(yè)低成本高效益運(yùn)營(yíng)的“法寶”。

如今，隨著陳景河的退出，紫金礦業(yè)將如何延續(xù)這一輝煌，成為市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。

多位核心高管被提名為董事

隨著陳景河的退出，誰(shuí)將掌舵紫金礦業(yè)？公告給出的第九屆董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人名單，清晰地展示了公司管理層的接班梯隊(duì)。

經(jīng)董事會(huì)提名與薪酬委員會(huì)廣泛征求意見(jiàn)，紫金礦業(yè)董事會(huì)推薦了7名非獨(dú)立董事候選人。其中，鄒來(lái)昌、林泓富、吳健輝、沈紹陽(yáng)、鄭友誠(chéng)、吳紅輝為執(zhí)行董事候選人，李建為非執(zhí)行董事候選人。此外，現(xiàn)任執(zhí)行董事、副總裁謝雄輝已被提名為職工董事候選人，將提交職工代表大會(huì)民主選舉。

這份名單的含金量極高，候選人幾乎全部是跟隨陳景河征戰(zhàn)多年的“老紫金人”，具有深厚的行業(yè)背景和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

排在候選人名單首位的是現(xiàn)任副董事長(zhǎng)、總裁鄒來(lái)昌。鄒來(lái)昌生于1968年，是教授級(jí)高級(jí)工程師，1996年便加入公司，歷任總工程師、董事、高級(jí)副總裁等職。他在企業(yè)管理、礦山選冶與礦業(yè)工程管理方面擁有極其豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是陳景河長(zhǎng)期的左膀右臂。

林泓富現(xiàn)任董事、常務(wù)副總裁，1997年加入公司。他曾任黃金冶煉廠廠長(zhǎng)、紫金山金礦副礦長(zhǎng)等一線職務(wù)，并曾兼任龍凈環(huán)保董事長(zhǎng)。

吳健輝現(xiàn)任董事、副總裁，同樣于1997年加入公司。他曾任紫金銅業(yè)總經(jīng)理、西藏巨龍銅業(yè)總經(jīng)理等關(guān)鍵職務(wù)，擁有豐富的大型及超大型礦山、冶煉項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

此外，還有幾位“新面孔”進(jìn)入董事會(huì)候選人序列。沈紹陽(yáng)，現(xiàn)任副總裁，擁有國(guó)際貿(mào)易和加拿大特許專業(yè)會(huì)計(jì)師背景，曾任巴理克（新幾內(nèi)亞）有限公司董事總經(jīng)理。鄭友誠(chéng)，現(xiàn)任董事會(huì)秘書(shū)，2005年加入公司，擁有豐富的企業(yè)運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。吳紅輝，現(xiàn)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，2007年加入公司，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師，擁有豐富的財(cái)務(wù)和投資管理經(jīng)驗(yàn)。

值得注意的是，此次董事會(huì)調(diào)整還伴隨著公司治理結(jié)構(gòu)的重大變革。為落實(shí)新公司法及相關(guān)監(jiān)管新規(guī)，紫金礦業(yè)擬取消監(jiān)事會(huì)設(shè)置，并在董事會(huì)中引入了審計(jì)與監(jiān)督委員會(huì)來(lái)承擔(dān)原監(jiān)事會(huì)的部分職能。

在獨(dú)立董事方面，吳小敏、薄少川、張永濤、林壽康、曲曉輝、洪波、王安建等7人被提名為候選人。這7位獨(dú)立董事候選人背景多元。例如，薄少川擁有30余年國(guó)際礦業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)；張永濤曾任中國(guó)黃金協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)；曲曉輝是中國(guó)第一位經(jīng)濟(jì)學(xué)（會(huì)計(jì)學(xué)）女博士；王安建是中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院全球礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略研究首席科學(xué)家。

此外，紫金礦業(yè)的上屆董事會(huì)成員林紅英及幾位獨(dú)立董事未出現(xiàn)在此輪的提名名單當(dāng)中。

（聲明：文章內(nèi)容和數(shù)據(jù)僅供參考，不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。）

記者|趙李南

編輯|||段煉 廖丹?杜波

校對(duì)|張益銘

封面圖片：視覺(jué)中國(guó)（圖文無(wú)關(guān)）

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